Odpovedal: Jara Re: zamestnavatel a stravne listky (číslo príspevku 215.459, zo dňa 26.07.2010. videné 306x) ODPOVEDAŤ / Predchádzajúci príspevok   Text príspevku číslo 215459: ela otaka znie, ci mas narok. Nie, nemas narok na nijake poukazky na stravu, ak zamestnavatel zabezpecil teple jedlo. Ci sa ti to oplati alebo neoplati (kedze prides domov a najes sa tam), takyto argument neobstoji. Dokonca o prestavke na jedlo a odpocinok (obednej prestavke) plati, ze si ju zamestnanec nemoze presunut na zaciatok alebo koniec pracovnej smeny. Ak ju nevyuzije, je to jeho minus. Ale nemoze odist o polhodinu skor domov z dovodu, ze si chce prestavku posunut na koniec pracovnej doby. vzdy sa vychadza z filozofie zakonnika prace. Toto je "pozitivna diskriminacia", teda zakon ti chce "nanutit" nieco pre tvoje dobro. Pauzu aj teply obed.